超越歷史，超越對(duì)手，超越自我，讓超越文化落地生根。3月31日，公司工會(huì)在全公司基層工會(huì)啟動(dòng)了“超越杯”信息競(jìng)賽活動(dòng)。

　　這次信息競(jìng)賽活動(dòng)，以公司工會(huì)搭建的信息交流平臺(tái)為載體，以“安康杯”競(jìng)賽、工人先鋒號(hào)創(chuàng)建、惠員工文化、工會(huì)組織建設(shè)、職工之家建設(shè)、職工文體活動(dòng)及困難幫扶等為競(jìng)賽內(nèi)容，旨在展示基層工會(huì)工作動(dòng)態(tài)，傳遞基層好聲音，讓廣大職工了解工會(huì)、認(rèn)識(shí)工會(huì)、融入工會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)和提升企業(yè)凝聚力，為“個(gè)人夢(mèng)、企業(yè)夢(mèng)、中國夢(mèng)”加分。

　　信息競(jìng)賽活動(dòng)采用計(jì)分制。基層工會(huì)每上報(bào)一篇工會(huì)信息得1分；被公司《工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)》采用的，每篇得2分；被局《工會(huì)信息》采用的，每篇得3分；被總公司《工會(huì)信息》采用的，每篇得5分；被《工會(huì)博覽》、《當(dāng)代工人》等國家級(jí)新聞媒體采用的，每篇得10分。可以連續(xù)累加。年終將按各基層工會(huì)的信息上報(bào)及刊用得分排定名次，并作為公司基層工會(huì)年度工作考核、評(píng)先的一項(xiàng)重要內(nèi)容。（吳溪鵬）