4月3日，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馬立功到黑龍江分公司調(diào)研指導(dǎo)。首先參觀了分公司新址，隨后在會(huì)議室與分公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了深入交談。

　　公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馬立功根據(jù)分公司的“十五字”方針同與會(huì)人員進(jìn)行了交流：一是強(qiáng)體系，加強(qiáng)班子建設(shè)不松懈，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提升分公司整體管理水平；二是拓市場(chǎng)，在發(fā)展中完善相應(yīng)機(jī)構(gòu)，整合利用自身資源優(yōu)勢(shì)，提升品牌影響力；三是重履約，有針對(duì)性地做好前期策劃，用良好的履約解決施工中遇到的疑難雜癥；四是增效益，真抓實(shí)干、敢抓敢干，勇于擔(dān)當(dāng)，提升盈利能力，切實(shí)為員工謀取福利；五是抓黨建，不忘初心，牢記使命，真正將黨建工作做到實(shí)處，為分公司發(fā)展保駕護(hù)航。

　　公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馬立功到萬(wàn)達(dá)1#地項(xiàng)目與分公司一線青年員工親切交談。座談中，青年員工結(jié)合自身工作、生活等方面存在的問(wèn)題，暢所欲言、表達(dá)心聲。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馬立功認(rèn)真“青”聽(tīng)，針對(duì)青年員工現(xiàn)階段存在的問(wèn)題一一進(jìn)行了解答，并結(jié)合自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷，鼓勵(lì)青年員工要戒驕戒躁，不斷提高自身能力，踏實(shí)做好每一件小事，認(rèn)真練好每一項(xiàng)技能，端正心態(tài)，厚積薄發(fā)，時(shí)刻準(zhǔn)備接受公司的召喚，為公司跨越式高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。　

　　此次公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馬立功到分公司調(diào)研指導(dǎo)，以座談會(huì)的形式為分公司的發(fā)展指明了方向，分公司將立足起點(diǎn)、承擔(dān)使命，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。 上一篇：公司“大跨屋蓋跨中兩點(diǎn)式有約束提升施工技術(shù)”達(dá)到“國(guó)際領(lǐng)先”水平 下一篇：王全逵總工程師在國(guó)際綠色建筑與建筑節(jié)能暨新技術(shù)與產(chǎn)品博覽會(huì)上作優(yōu)秀案例分析