“在今后的工作中，我一定會向師傅虛心請教，努力學到更多的技能和本領(lǐng)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力”一位新員工在簽訂完導(dǎo)師帶徒協(xié)議后激動地說道。8月20日，公司雞西萬達廣場項目在項目會議室舉行了隆重的“導(dǎo)師帶徒”簽字儀式，來自項目的10名新員工與各自的導(dǎo)師簽訂了《導(dǎo)師帶徒協(xié)議書》，揭開了2013年四公司“導(dǎo)師帶徒”活動的序幕。

　　“導(dǎo)師帶徒”活動旨在快速提升新員工業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平，增強企業(yè)發(fā)展后勁。項目部將以此次活動為契機，在生產(chǎn)實踐過程中將“導(dǎo)師帶徒”活動推向深入，進一步提高青年員工隊伍的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能，為企業(yè)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、勤奮扎實、技術(shù)過硬的青年骨干。（蔡長水　陳遠柏）